Assessments, objectieve feedback en een scala aan mogelijkheden
Persoonlijke ontwikkeling
Een objectief beeld van je sterke- en aandachtspunten, waarmee je actief aan de slag kunt gaan.
Talenten in beeld
Vindt de juiste baan en werkomgeving wat past bij je gedrag en leervermogen.
Meer grip op je emoties
Effectievere communicatie
Door meer inzicht in jouw communicatiestijl en het herkennen van de stijl van de ander kun je elkaar beter begrijpen.
Zelfinzicht
Teamsessies
Verbeter de samenwerking in teams door inzicht in elkaars gedragstijlen.
Online assessments van Thomas International
In mijn praktijk maak ik gebruik van de gevalideerde (The Britisch Society) assessments van Thomas International, omdat deze ten eerste in meerdere talen beschikbaar zijn. Ten tweede vraagt het invullen van de vragenlijsten een minimale tijdsinvestering en ten derde zijn de rapportages makkelijk leesbaar.
De verschillende assessments
Persoonlijk Profiel Analyse (PPA)
- Jouw kwaliteiten en gedrag in de (werk) omgeving
- Communicatie en sociale vaardigheden
- Hoe je omgaat met stressfactoren
- Wat je motiveert (drijfveren)
- Waar je je verder op kunt ontwikkelen
- Welke type functie het meest geschikt is
“Talent krijgt pas waarde als je het volledig benut”
-bron onbekend-
GIA (General Intelligent Assessment)
- Algemeen leervermogen/ trainbaarheid
- Snelheid en accuratesse
- Probleemoplossend vermogen
- Cognitieve vermogens
- Woordbetekenis en woordenschat
- Redenatievermogen
- Cijfervaardigheid
“Experience is not what happende to you- it’s how you interpret what happend to you”
-Aldous Huxley-
Emotionele Intelligentie zicht op:
- Het algemeen welbevinden
- Herkennen, begrijpen, managen van eigen emoties en van anderen
- Je motivatie
- Aanpassingsvermogen
- Emotiebeheersing
- Het opbouwen en onderhouden van relaties zowel privé als zakelijk
- Management vaardigheden
“A sign of a good leader is not how many followers you have but how many leaders you create”
-Mahatma Gandhi –
HPTI (High Potential Trait Indicator)
- Identificeren en selecteren van jong talent
- Behoudt van talent door te stimuleren en verder te ontwikkelen
- Het samenstellen van een succesvol management team
- Opvolgingsvraagstukken verduidelijken
- Engagement vergroten door passend leiderschap
“We need to understand how our minds work so we can work our minds better”
-Jim Kwik –
Assessments binnen organisaties
Assessments geven objectieve feedback en kunnen een mooie start zijn voor een goede samenwerking. Voor managers is het waardevol om gedragingen van teamleden in beeld te hebben. Een teamsessie biedt een goede start voor het creëren van een team dat het beste uit zichzelf en de ander weet te halen. Waardoor een ieder in wordt gezet op zijn/haar kwaliteiten.
Rust
Door inzicht in mijn leervermogen weet ik dat ik weinig inwerktijd nodig heb maar wel veel afwisseling in mijn werkzaamheden.
Inzicht in emoties
Door het herkennen van mijn eigen emoties en die van een ander ontstond er meer wederzijds begrip.
Puzzelstukjes op hun plek
Gemakkelijk online invullen
De online vragenlijsten werken makkelijk en eenvoudig, waardoor het een minimale tijdsinverstering kost. Het belangrijkste bij alle assessments is, dat je het in jouw moedertaal invult en bij het invullenniet gestoord wordt. Tot slot is het van belang je te realiseren dat er geen goed of fout is, omdat de uitkomst in de juiste context bezien moet worden.
PPA+
Deze vragenlijst is voor iedereen met een leesniveau van 11 jaar en ouder en voor mensen die vloeiend Nederlands spreken, maar voor wie Nederlands niet de moedertaal is. De online PPA vragenlijst wordt vaak gebruikt voor scholieren om in te zetten bij de juiste studiekeuze.
Bestel op werkdagen voor 17:00 uur en ontvang de vragenlijst dezelfde dag in je mailbox.
Naast ondergenoemde aanbiedingsprijs ontvang je standaard korting bij bestelling van meerdere assessments tegelijkertijd.
2-5 assessments 5% korting
5-10 assessments 10% korting
11-…. neem contact op voor een offerte
PPA,GIA,HPTI,TEIQue
Haal het beste uit jezelf- Grafische weergave uitkomsten
- Uitgebreide rapportage
- Interviewrichtlijnen PPA
- *prijs per assessment
PPA
Vervolgrapportage- Rapportage naar keuze
Terugkoppeling
Telefonische/ online- Gesprek 1-1,5 uur
Tijd om het beste uit jezelf te halen?
Doelen stellen je in staat om de richting van verandering in jouw voordeel te bepalen.
-Brian Tracy –
